日本語 N3〜N2 レベルの語学力
日常会話はもちろん、職場での指示理解にも対応。日本語能力試験 N3〜N2 取得者が中心です。
Beyond Venture
ホテル・旅館・飲食店・免税店を中心に、
語学力とホスピタリティを備えた即戦力人材をご紹介します。
SERVICE
日常会話はもちろん、職場での指示理解にも対応。日本語能力試験 N3〜N2 取得者が中心です。
英語と母国語を話せるバイリンガル人材が中心。訪日外国人への対応もスムーズです。
日本式おもてなし研修を修了した、若く活力あふれる人材をご紹介します。
定着率を重視したマッチングにより、長期安定採用を実現します。
多国籍の優秀な候補者の中から、企業様のニーズに合う人材を厳選してご紹介します。
INDUSTRY
HOTEL
都市型・リゾートを問わず、フロント・コンシェルジュ・ルームサービスなど幅広いポジションに対応。
JAPANESE INN
和のホスピタリティを備えた人材を厳選。仲居・フロント・調理補助など、ニーズに合わせてご提案します。
FINE DINING
ハイエンドな接客スキルを持つホールスタッフ・バリスタ・ソムリエ補助など、即戦力をご紹介。
DUTY FREE
高い語学力とブランド知識を持つビューティーアドバイザー・販売スタッフなど、接客特化の人材。
上記4業種を中心に、接客・販売などの業務については柔軟にご相談いただけます。
WHY US
ホテル・旅館・飲食店・免税店など、サービス業の現場を深く理解したうえで、必要なスキルを備えた人材だけをご紹介します。
経験豊富で情熱を持つリクルーターが、企業様の採用課題を丁寧にヒアリングし、最後まで寄り添いサポートします。
企業ごとのニーズを細かくヒアリングし、結果につながる最適なマッチングをご提供します。単なる紹介で終わらず、定着までフォローします。
PROCESS
企業の課題や求める人物像を丁寧に確認します。
継続的なご紹介体制を構築します。
条件に合う候補者のプロフィールをご紹介します。
書類選考・面談など、企業様のフローに沿って進行します。
入社日までスムーズな調整を行います。
※ビザ・在留資格に関するご相談はお気軽にお申し付けください。
FAQ
よくある質問
日本語はどのくらい話せますか？
日本語能力試験 N3〜N2 程度で、日常会話や職場での指示理解も問題ありません。
英語対応はできますか？
はい。英語と母国語を話せるバイリンガル人材が中心です。
接客経験はありますか？
接客経験者、またはホスピタリティ教育を受けた候補者をご紹介しています。
どの業種に対応していますか？
ホテル・旅館・飲食店・免税店を中心に、接客・販売業務は柔軟にご相談可能です。